为纪念“五四”运动97周年，提高青年科研人员对奋斗和青春的认识，5月4日下午，质检中心党支部召开“以奋斗者为本”主题座谈会，中心30余名青年职工参加了座谈会。会议由质检中心党支部书记赵宇主持。 

　　赵宇首先回顾了近期中心运行及发展情况，随后介绍自己读《以奋斗者为本》一书的感想。他谈到：我们应该学习华为什么？学习KPI？狼性？床垫文化？这些都只是表象。要学习华为以客户为中心、以奋斗者为本的理念。他指出，在我们的日常工作中，谁是我们的客户？所内各科研项目组直至产品的最终用户都是我们的客户。只有深入掌握客户的需求才能更好地为客户服务，使自身的发展进入良性循环。华为对“奋斗”的定义不是用工作时间来衡量，奋斗的关键不是员工做什么，而是为什么目标而努力。个人奋斗的目标只有紧贴华为的核心价值观，奋斗才有价值。在谈到激励机制时，他强调美好的未来是靠大家共同创造的，只有相信自己的付出会有回报，并且帮助消除周边的落后，才会预见中心的美好未来。之后，他就团队合作、提高服务意识等几方面谈了自己的想法，并为中心全体青年职工送上了节日的问候与祝福。 

　　随后，党支部委员和青年职工围绕“以奋斗者为本”展开了热烈的讨论。中心副主任、长光T2T“创业导师”聂真威同志在发言时指出，作为奋斗者必须具有刻苦学习的精神；培养“狼”性：嗅觉敏锐、奋不顾身、团结作战；要学会时时更新知识、敢于承担责任、善于融入团队；具备有所作为、乐于奉献的精神。工会文体委员、创新组组长李俊霖同志表示：从小事做起，不是一直满足于做小事，也不能夸夸其谈、好高骛远；学会吃亏，不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失。中心副主任、党支部组织委员韩冰、中心工会女工委员陈晓苹也围绕“以奋斗者为本”主题，谈了自己的想法和感受。随后青年职工展开了热烈的讨论，就如何做好本职工作，提高客户满意度，如何做好自己的规划实现人生理想，如何面对当前的困难等问题进行了探讨，讨论场面或激情洋溢，或幽默风趣，或发人深省。 

　　最后，赵宇真诚勉励大家要对中心发展充满信心，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，敢于迎难而上，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，为我所检测水平的快速发展施展自己的聪明才智。 

　　座谈会让青年科研工作者们对“奋斗”有了更深刻的认识。“以奋斗者为本”要求每个职工不仅要长期艰苦奋斗，而且要团队一起奋斗，不仅要做到身体力行，而且要坚定信念。对于期待每位职工都能为之奋斗的组织或单位来说，更要建立健全激励机制，在物质上、精神上保证奋斗者的利益有保障，让“雷锋”式的职工吃苦不吃亏。唯有如此，“胜者举杯相庆，败则拼死相救”的氛围才能真正形成，全体职工共生共荣的理念才能真正落地。