为全面总结2012年度工作，2013年1月3日，长春光机所召开2012年度部门及其第一负责人总结与考核会。所务会成员、院士、总师、各部门正副职、资深研究员、研究员一级岗、所投资企业负责人、管理和公共支撑系统全体工作人员共计240余人参加了会议。

会议由所党委书记、副所长贾平主持，所内31位部门负责人分别做了精彩的总结报告，全面回顾了各部门2012年工作目标完成情况、亮点工作、部门廉政建设和下一年度工作设想，并在报告中就所务会议指定问题进行了解答陈述。

宣明所长对考核会进行了全面总结和深入点评。他指出，2012年在全所职工共同努力下较圆满完成了年初制定的工作目标，本所各项工作均取得了新的进展，在管理理念、科技创新等方面进行了新的尝试并取得较好的成效。

宣明指出，我所在管理运行思路上进行了大胆开拓与实践，依托长春光机所共建国家重大创新基地的发展思路得到了社会各界的认可；要牢记依靠拥有自主知识产权的具有国际一流水平的基础性研究成果的产出来提升研究所核心竞争力，要不等不靠、理清思路，加强对基础性研究工作的部署，进一步提升争取和承接工程任务的能力和水平。宣明再次强调了“经济是基础，理念是关键”，企业要借助当前良好的外部环境，增大经济体量，尽快做大做强，增强反哺科研的能力。深入探索青年人才培养机制，加快青年人成才成长速度；高度重视领军人才的挖掘与选拔，在新形势下重新考虑招才引才方式方法，利用社会群体效应，广纳高层次人才；大力推进课题负责人选拔制度，深入思考课题负责人任职资质与选拔条件。重视研究生教育与培养，建设具有长光特色的研究生教育体系。

宣明所长指出，2013年全所职工要再接再厉，继续保持良好发展势头和精神风貌，全所齐心合力共谋长光所未来发展之路，为建设国家重大创新基地、形成研究所良性循环而不懈努力。

左上：宣明所长作总结发言

右上：贾平书记主持总结考核会

下：总结考核会现场