为加强中层领导干部的管理能力，提升管理水平，根据所级培训计划安排，6月25日，长春光机所举办了中层领导干部培训，宣明所长做了题为《如何做好一名合格的长光所中层领导干部》的专题讲座，来自管理、研究及支撑部门的正副职及助理共74人参加了培训，本次培训由人事处杨洪波处长主持。

宣所长通过对我所的历史、现状以及未来发展的需求分析，向中层管理干部提出了系统的管理能力要求，并对做好长光所的领导干部应具备的能力进行了深入的分析论述。宣所长在培训中系统的阐述了中层管理人员对长春光机所发展的重要性，要求中层管理人员要有强烈的责任心和历史责任感，要懂得长春光机所整体的科研，要了解光机所的历史，要学会识人、用人，要善于总结学习，要谋事、干事、干成事。同时，他要求中层管理人员在当前科技快速变化发展的时代，能够做到解放思想，实事求是，通过思想的转变，加强执行能力，敢于担当；通过建设国家重大科技创新基地，大胆的谋划长光所的事业；通过我们的工作不断加强长光所的实力，顺应历史发展的趋势，为中华民族造福，做到无愧于子孙后代。

培训结束后，杨洪波处长做了培训总结：宣明所长从所长的视野为中层领导干部做了一个很好的讲座，也对我们中层干部怎样做工作提出了要求，希望大家认真总结学习。本次培训是人事处中层管理干部系列培训的第一讲，也是我所培训工作的新尝试，人事处将在后续的系列培训中采取更多更好的形式，推出更有特色的培训。

宣明所长做专题讲座

培训会现场

（宁宇摄）