8月18日下午，长春分院分党组副书记、长春分院系统单位党委副书记（正局级）马七军带队，长春分院机关党总支专职副书记赵军、长春分院党群工作处处长张嬛到长春光机所开展“基层组织提升年”活动调研督导，长春光机所党委书记金宏，党委办公室主任初蓓、党委办公室副主任刘本成参加了调研。 

　　会上，金宏对督导组到所调研指导表示欢迎，所党委非常重视“基层组织提升年”工作，6月17日印发了《长春光机所“基层组织提升年”活动工作方案》。工作方案对此次专项活动目标、步骤安排和相关工作要求做了统筹部署。 

　　 所属各党支部根据所党委部署和“基层组织提升年”活动工作方案，并结合《长春光机所党支部标准化规范化建设考核评价办法（试行）》，有序开展各项工作。初蓓向指导组汇报了长春光机所开展“基层组织提升年”的工作进展及成效、好的经验和做法、存在的问题及下一步工作举措。 

　　马七军对长春光机所党委给予“基层组织提升年”工作的高度重视表示充分认可，肯定了长春光机所的工作举措，换届的支部班子选优配强，支部标准化建设工作的成效逐渐显现，下一步的工作部署清楚有序。马七军结合研究所工作实际，提出几点建议：一是所党委要高度重视“基层组织提升年”活动，聚焦“提升”目标；二是工作上要做到点面结合，树立先进典型的同时，对工作存在差距的支部要及时指出不足，抓好整改落实；三是要抓好3个结合，“基层组织提升年”工作与党史学习教育相结合、与“组织生活会”相结合、与吉林省直工委e支部建设推广相结合；四要抓好选树典型和宣传教育工作，及时总结在推进“基层组织提升年”活动中的好经验好做法，创建一批“四强”党支部，发挥先进典型的示范带动作用。 

　　督导期间，院党史学习教育第十四指导组成员对金宏书记所在的人力资源处党支部的党史学习教育专题组织生活会进行了巡听。