鉴于本届研究、管理与支撑部门正副职聘期已满，所务会议研究决定，依据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》[科发党字〔2017〕25 号]及《中科院长春光机所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》[长光发〔2018〕21 号]有关规定，现招聘本所管理与公共支撑部门负责人。 

　　现将有关事宜通知如下： 

　　一、招聘原则 

　　(一) 按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。 

　　(二) 组织考核与民主测评相结合。 

　　二、应聘人选产生方式 

　　个人申报 

　　三、选拔聘用程序 

　　(一) 人力资源处公布招聘岗位，受理申请。 

　　(二) 人力资源处对应聘人员进行资格审查。 

    (三) 组织现场答辩，由评审专家组对应聘人员进行评议，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。 评审专家组一般由本所领导班子成员和相关领域专家组成，且不少于七人。 

　　(四) 研究所领导班子集体研究确定考察对象。 

　　(五) 人力资源处负责组织在一定范围内对应聘人员进行民主测评和考察，听取职工意见，形成考察材料。按有关规定和程序，审核考察对象的人事档案、核查个人有关事项报告。 

　　(六) 确定拟聘人员。党务中层领导人员初步人选应当征求行政领导班子意见，由党委研究确定拟聘人员；行政中层领导人员初步人选，应当由党委提出任用意见，由领导班子集体讨论确定拟聘人员。 

　　(七) 对拟聘人员在一定范围内进行公示，公示期五个工作日。 

　　(八) 正式聘用。公示无异议的拟聘人员，由所长聘用。新提任人员实行任职试用期制度，试用期一般不少于六个月。 

　　四、报名时间 

　　   报名截止时间为2018年7月2日15时。 

　　   考核答辩时间：2018年7月7日，考核答辩地点：研发大厦一楼东侧报告厅。 

　　五、有关事项说明 

　　（一）考核答辩时间为17分钟，其中个人报告12分钟，答辩5分钟。 

　　（二）应聘人员可申请2个岗位。 

　　（三）考核答辩具体事宜另行通知。 

　　（四）人力资源处对本通知负责解释。 

　　联系人：刘本成   马洪雷 电话：86176828 

　　附件：管理与公共支撑部门负责人招聘指南 

　　中国科学院长春光学精密机械与物理研究所 

2018年6月28日