人发[2014]1号 

　　所属各部门： 

　　为实现2014年度所工作会议提出的工作目标，完成好2014年各项工作任务，请各部门按照2014年度所工作会议精神和工作部署，结合本部门实际，制定部门2014年度工作目标及工作计划。现将有关事宜通知如下： 

　　一、请科研管理部门依据所工作会议提出的科研合同额和到款额指标要求，与各相关研究部室充分沟通，做好指标分配工作，并将分配方案交人事处备案。 

　　二、请科研管理三处依据工作会议提出的专利和论文指标要求，与各相关研究部室充分沟通，做好指标分配工作，并将分配方案交人事处备案。 

　　三、研究、管理与支撑部门的工作目标责任书，经部门负责人签字、相关管理部门会签、主管所领导审批后，交人事处统一上报所务会议。 

　　四、长光科技公司、孵化器公司工作目标责任书的制定参照管理部门的有关要求。 

　　五、要求科研管理部门于2014年3月14日前完成指标分配并下达至研究部室，各部门于2014年3月21日前完成本部门工作目标责任书的制定并交人事处。 

　　六、会签的管理部门负责审核相关量化指标及内容。 

　　七、各部门须使用标准模板，模板到所网站通知公告栏中下载。 

　　联系人：刘本成   

　　电  话：86176828 

　　附件：2014年度工作目标责任书(模板) 

　　人事处     

　　2014年2月26日