所属各部门：  

　　为满足用户的实际需求，结合本所自身技术特点，所务会决定将发展激光载波测控与通信技术列为所重大创新项目。通过本项目的开展，推动基础理论研究、带动相应技术学科发展、完成关键技术攻关，研制演示验证原理样机，起到关键技术实验验证、对外演示宣传和用户试用的作用，为后续争取国家重大课题、建设重点实验室奠定基础。 

　　根据《长春光机所项目负责人选拔与管理办法（试行）》，现就激光载波测控与通信技术项目负责人进行所内公开招聘，有关事宜通知如下： 

　　一、招聘原则 

　　按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。 

　　二、招聘形式 

　　采取综合基础知识考试与公开答辩考核相结合的方式。 

　　三、招聘条件 

　　(一) 热爱祖国、热爱科学事业，具有良好的思想品质和职业道德、强烈责任感和保密意识； 

　　(二) 熟悉本所科研项目研制生产、管理方面的政策法规和质量管理体系，了解相关领域国内外发展现状和趋势； 

　　(三) 具备一定的争取外部资源、组织策划、人才培养、项目管理和协调能力，有担任过项目负责人经历； 

　　(四) 专业技术水平较高，技术全面，具有多学科综合运用能力，善于解决研制过程中的关键技术问题，有从事过激光通信相关领域研究的经历或发表过相关领域影响因子1.0以上论文； 

　　(五) 1999年以后参加工作的科研人员，须参加光学基础知识培训的全部课程学习并获良好及其以上成绩； 

　　(六) 项目负责人综合基础知识考试达到及格以上； 

　　(七) 近两年年度及岗位考核合格； 

　　(八) 身心健康，年龄在45周岁（含）以下。 

　　四、 招聘程序 

　　(一) 个人自愿申报，填写《竞聘项目负责人申请表》；相关专业3名专家联名推荐，填写《竞聘项目负责人推荐表》。 

　　(二) 人事处负责受理个人申报及人选推荐，并对申报人进行资格审查。 

　　(三) 招聘评审 

　　1. 成立考核小组，成员由相关学科/领域专家和科研、人事、财务管理专家组成。 

　　2. 每位竞聘人报告时间为25分钟，其中项目论证报告20分钟，竞聘报告5分钟。 

　　3. 考核小组成员按照《竞聘项目负责人答辩评分表》评分标准进行打分。 

　　五、项目负责人聘任 

　　考核小组将考核结果报人事及科研主管所长，由科研主管所长确定项目负责人拟聘人选，特殊情况应报所务会议讨论确定。 

　　六、时间安排 

　　报名截止时间为2014年2月21日17时。 

　　答辩考核时间为2014年2月24日下午13:30，考核地点在研发大厦三楼320房间，请竞聘人员提前准备好PPT竞聘报告。 

　　七、其他事项 

　　相关文件及表格详见附件，人事处与科研管理二处对本文负责解释。 

　　联系人： 

　　人事处    宁  宇         电话：86176828 

　　科研二处  李  健         电话：86176951 

　　附表1：竞聘项目负责人申请表 

　　附表2：竞聘项目负责人推荐表    

　　                                                       人事处  科研管理二处 

　　                                                       2014年2月17日