所属各部门：
鉴于本届研究、管理与支撑部门负责人聘期已满，所务会议研究决定，根据本所事业发展，调整部门设置，并依据《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》（科发党字[2010]28号）有关规定，招聘本所研究、管理与支撑部门负责人，部分企业负责人推荐人选，部分管理部门处长(主任)助理。现将有关事宜通知如下：
一、招聘原则
(一) 按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。
(二) 组织考核与民主测评相结合。
二、招聘程序
(一) 人事处负责发布招聘通知，受理个人竞聘申请、推荐或提名，并进行资格审查。
(二) 竞聘申请
1. 部门第一负责人可采取个人提交竞聘申请、所领导班子集体讨论推荐、联名推荐（5人及以上）的方式；
2. 部门副职可采取个人提交竞聘申请、所领导班子集体讨论推荐、部门第一负责人提名、联名推荐（5人及以上）的方式;
3. 处长(主任)助理可采取个人提交竞聘申请、部门第一负责人提名、联名推荐（5人及以上）的方式。
(三) 招聘考核
1.人事处负责组织在一定范围内对竞聘人进行民主测评。测评采用个别谈话、征求意见、填写测评票的方式。测评结果报所务会议；
2. 当某岗位竞聘人数大于该岗位职数时，竞聘人须参加公开答辩考核。成立答辩考核委员会，成员由所内科研与管理专家组成（人数不少于7人），人事处负责将考核结果报所务会议。
（四）聘用上岗
1．所务会议根据测评和考核结果确定拟聘人员，并报所党委、纪委讨论；
2．对所党委及纪委讨论通过的拟聘人员，在一定范围内进行公示（7个工作日）；
3. 对公示无异议的各部门正、副职拟聘人员，由所长聘用，聘期与本届所领导班子届中考核结束时间同步。
三、处长(主任)助理的招聘考核方式与时间另行通知。
四、报名时间安排
(一) 部门第一负责人报名截止时间为2013年1月6日17时。
(二) 部门副职报名截止时间为2013年1月18日17时。
(三) 处长(主任)助理报名截止时间为2013年1月25日17时。
五、有关事项说明
(一) 竞聘者可在同一级别岗位申请两个岗位。
(二) 人事处对本文负责解释。
联系人：人事处张光曦 电话：86176829
附件：
部门负责人及其助理、企业负责人推荐人选招聘指南
