根据工作需要,所务会议研究决定,面向所内外公开招聘激发态室、航测部和光电部行政秘书。现将有关事宜通知如下:
一、招聘基本条件
1.具有一定的组织、协调与沟通能力,责任心强,工作认真负责,有较强的团队协作精神;
2.具有较强计算机操作能力,熟悉常用办公软件的使用;
3.年龄在30周岁以下,身体健康。
二、招聘部门、人数、职责及具体条件
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招聘部门 |
人数 |
主要职责 |
具体条件 |
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激发态室 |
1 |
1. 协助正副主任负责日常事务管理工作; 2. 负责与管理及相关部门的联系和协调; 3. 负责实验室公共事务管理、工作条件保障; 4. 负责学术交流、培训、论文及专利的策划与管理; 5. 负责各类信息统计及分析; 6. 负责室内文件编写、收发、管理与归档; 7. 负责实验室年度预算、决算管理。 |
1.具有物理或化学专业理学博士学位(所外人员要求其本科毕业于985重点高校); 2.熟练掌握一门外语。 |
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航测部 |
1 |
1. 协助正副主任负责日常事务管理工作; 2. 负责与管理及相关部门的联系和协调; 3. 负责实验室公共事务管理、工作条件保障; 4. 负责学术交流、培训、论文及专利的策划与管理; 5. 负责本部门质量工作的监督检查; 6. 负责本部门安全、保密工作的监督检查; 7. 负责部内绩效赋分管理工作; 8. 负责部内科研计划制定与监督工作; 9. 负责仪器设备管理等工作; 10. 负责各类信息统计及分析; 11. 负责部门党务工作。 |
1.具有理学硕士及其以上学位(所外硕士要求其本科毕业于211重点高校,博士要求其本科毕业于全日制普通高校); 2.熟练掌握一门外语; 3.中共党员。 |
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光电部 |
1 |
1. 协助正副主任负责日常事务管理工作; 2. 负责与管理及相关部门的联系和协调; 3. 负责实验室公共事务管理、工作条件保障; 4. 负责学术交流、培训、论文及专利的策划与管理; 5. 负责本部门质量工作的监督检查; 6. 负责本部门安全、保密工作的监督检查; 7. 负责部内绩效赋分管理工作; 8. 负责部内科研计划制定与监督工作; 9. 负责仪器设备管理等工作; 10. 负责各类信息统计及分析。 |
1.具有理学硕士及其以上学位(所外硕士要求其本科毕业于211重点高校,博士要求其本科毕业于全日制普通高校); 2.熟练掌握一门外语。 |
三、招聘形式
采取公开面试考核的方式
四、聘任程序
1.本人自愿报名,并填写《岗位竞聘申请表》,交到人事处。
2.人事处负责受理各岗位的竞聘申请,并进行资格审查。
3.组成不低于5人的面试考核专家组,人事处组织对应聘者面试考核,并将面试考核结果报所务会议讨论,由所务会议最终确定聘任人选。
五、时间安排
报名截止时间为2011年6月20日17:00时,答辩时间另行通知。
六、联系方式
联系电话:0431-86176828
电子邮件:zhanggx@vip.163.com
人事处
2011年6月10日