1. 国家级人才计划创新人才长期项目 

基本条件：申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过 1 年。引进后须全职在国内工作3年以上。对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。 

提供待遇：国家给予100万元的一次性补助； 中国科学院匹配科研经费300-800万，安居及人员支出费用100万；本所一事一议。 

2. 国家优青（海外）项目 

基本条件：属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。 

提供待遇：国家一次性个人补助50万元，科研经费100-300万元；中国科学院给予科研经费100-300万，50万元安居和人员支出费用；本所一事一议。 

3. 中国科学院引才计划A类 

基本条件：年龄在50周岁以下；在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，对在国外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。 

提供待遇：提供正高级职称，本所配套科研启动经费不少于600万元，极具竞争力的协议薪酬；中国科学院按1:1给予科研启动经费支持，200万元安居和人员支出补助。 

4. 中国科学院引才计划B类 

基本条件：年龄在40周岁以下,具有博士学位；应取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于连续3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；国外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。 

提供待遇：提供副高级以上职称，配套科研启动经费150-400万元，极具竞争力的协议薪酬；中国科学院按1:1给予科研启动经费支持，100万元安居和人员支出补助。 

5. 长春光机所“聚光人才”引进计划 

“聚光人才”引进计划分聚光帅才、聚光将才、聚光英才与聚光俊才4类；年薪30-150万，科研启动费200-3000万，采取一事一议。